2015年以來(lái)，國(guó)電福建公司把“雙提升”的部署與日常工作緊密結(jié)合，突出抓好“雙提升”工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)營(yíng)銷和燃料管理創(chuàng)新，深化對(duì)標(biāo)管理，準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略發(fā)展方向，確�！半p提升”工作落到實(shí)處。5月份，該公司完成發(fā)電量13.69億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)12.75%。前5個(gè)月利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)58.3%。
明晰“三問(wèn)” 統(tǒng)籌規(guī)劃藍(lán)圖
福建公司把全面推進(jìn)“雙提升”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化的工作來(lái)抓，按照集團(tuán)公司8個(gè)領(lǐng)域“雙提升”工作實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了火電、水電、風(fēng)電、前期和基建等5個(gè)領(lǐng)域“雙提升”工作實(shí)施方案。實(shí)施方案注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深化對(duì)標(biāo)推進(jìn)措施，貫通“找問(wèn)題、補(bǔ)短板、破瓶頸”的實(shí)踐路徑，與2015年各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，全面落實(shí)福建公司各項(xiàng)工作部署。
在此基礎(chǔ)上，福建公司結(jié)合區(qū)域?qū)?biāo)和綜合評(píng)估，制定了“雙提升”工作總體方案，明晰了福建公司各方面的優(yōu)、劣勢(shì)，區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力，找準(zhǔn)企業(yè)“在哪兒”。提出后三年改善提升目標(biāo)，明確“去哪兒”。按照“求實(shí)、抓實(shí)、從嚴(yán)”的創(chuàng)新實(shí)踐方法，明確發(fā)展項(xiàng)目，按照區(qū)域價(jià)值最大化原則，優(yōu)化燃料、營(yíng)銷等資源配置，做好激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，規(guī)劃好“怎么去”。
同時(shí)，福建公司在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展全員全方位的“雙提升”工作，把“雙提升”工作從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展拓展延伸到企業(yè)管理的方方面面，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)到每個(gè)部門、每位員工。要求每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域、每個(gè)管理環(huán)節(jié)、每個(gè)管理部門、每個(gè)工作崗位都要有“雙提升”的工作內(nèi)容和工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全員全方位的管理水平大提升。
找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn) 各領(lǐng)域分類指導(dǎo)
如何扎實(shí)推進(jìn)全員全過(guò)程“雙提升”工作，實(shí)現(xiàn)“雙提升”的機(jī)制化、常態(tài)化？福建公司在2015年“兩會(huì)”上提出了“把‘雙提升’工作部署從火電領(lǐng)域拓展延伸到水電、風(fēng)電等各個(gè)專業(yè)版塊�！钡墓ぷ魉悸�。
福建公司把“雙提升”工作從火電領(lǐng)域拓展延伸到水電、風(fēng)電等各個(gè)專業(yè)版塊，緊緊抓住最管用、最具帶動(dòng)性的環(huán)節(jié)做工作。在火電企業(yè)牢牢抓住燃料和營(yíng)銷兩條生命線，重點(diǎn)提高安全環(huán)保、燃料管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、成本費(fèi)用和資金管控水平。水電重點(diǎn)抓棄水和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高設(shè)備可靠性和發(fā)電效率；風(fēng)電抓棄風(fēng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，優(yōu)化機(jī)組性能和運(yùn)維模式；前期工作重點(diǎn)解決好“跑”和“干”的關(guān)系，堅(jiān)持有進(jìn)有退；基建工作重點(diǎn)抓投資決策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)工程“五控制”。緊抓突出問(wèn)題，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突破關(guān)鍵瓶頸，實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。
“‘電量和燃料’是我們的‘兩條生命線’，要進(jìn)一步抓好資源配置的優(yōu)化，推動(dòng)管理創(chuàng)新�！痹诟＝ü敬蟠笮⌒〉墓ぷ鲿�(huì)議上，都著重強(qiáng)調(diào)部署此項(xiàng)工作。
面對(duì)核電機(jī)組的陸續(xù)投產(chǎn)，2015年福建省火電機(jī)組的利用小時(shí)大幅削減等不利因素，福建公司“主動(dòng)”參與市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，積極面向市場(chǎng)做營(yíng)銷、爭(zhēng)客戶，千方百計(jì)爭(zhēng)取電量計(jì)劃。截至目前，該公司共爭(zhēng)取外部交易電量3.07億千瓦時(shí)；滿份額競(jìng)得大用戶直供交易電量約17.145億千瓦時(shí)，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了有效保障。工作中按照“趕前不趕后”的原則，積極與電網(wǎng)溝通，提高日發(fā)電負(fù)荷計(jì)劃。1～5月，該公司累計(jì)完成發(fā)電量70.78億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)9.5個(gè)百分點(diǎn)；火電機(jī)組利用小時(shí)為2159小時(shí)，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)區(qū)域“領(lǐng)跑”。同時(shí)，該公司利用供熱的優(yōu)勢(shì)，緊抓電量生命線進(jìn)行電熱互動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)拓電力市場(chǎng)。目前，福建公司供熱合同單位已達(dá)30家；5月份完成售熱量73.22萬(wàn)吉焦，同比增加13.85%，實(shí)現(xiàn)了熱用戶數(shù)量和供熱量的“雙增長(zhǎng)”。
福建公司在煤炭采購(gòu)上一直堅(jiān)持進(jìn)口煤主渠道和集中采購(gòu)的“兩個(gè)不放松”，有效實(shí)現(xiàn)了燃煤成本壓降。今年以來(lái)，該公司及時(shí)修訂了燃料管理相關(guān)制度和煤炭采購(gòu)合同，積極實(shí)施現(xiàn)貨陽(yáng)光采購(gòu)，為公司開(kāi)好局邁好步奠定了基礎(chǔ)。1～5月份，該公司入爐綜合標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)同比下降102.84元/噸，同比降低燃料成本近2.23億元。同時(shí)，面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外煤炭市場(chǎng)疲軟、市場(chǎng)供應(yīng)過(guò)剩等多重壓力，該公司充分發(fā)揮所屬燃料公司的市場(chǎng)主體作用，不斷拓展煤炭經(jīng)營(yíng)空間，推進(jìn)國(guó)內(nèi)外煤炭貿(mào)易，截至目前，該公司對(duì)外銷售煤炭30多萬(wàn)噸，對(duì)外銷售范圍已輻射到廣東、江蘇、江西、上海等地。
指標(biāo)“三級(jí)對(duì)標(biāo)” 力促管理優(yōu)化
“一個(gè)‘利潤(rùn)總額’的‘三級(jí)指標(biāo)’就分了發(fā)電利潤(rùn)、供電利潤(rùn)等項(xiàng)指標(biāo)，這次還把粉煤灰綜合利用、地銷煤轉(zhuǎn)運(yùn)和脫硫用水電的利潤(rùn)指標(biāo)都算進(jìn)去了呢！實(shí)在是細(xì)。”
“現(xiàn)在每季度要對(duì)指標(biāo)對(duì)標(biāo)做分析呢，我這兩天頭腦中盡在琢磨指標(biāo)、分析表了……”
自福建公司5月底制定下發(fā)了《關(guān)于公司2015年“雙提升”工作總體安排的通知》后，“三級(jí)指標(biāo)對(duì)標(biāo)”就成了各部門、各基層單位近期工作討論的“熱點(diǎn)”。
在2014年“雙提升”工作的基礎(chǔ)上，福建公司按照“專業(yè)分工、歸口管理”的原則，深入推進(jìn)以“三級(jí)指標(biāo)對(duì)標(biāo)”為主的提升工作，以抓指標(biāo)帶管理，確保關(guān)鍵指標(biāo)的持續(xù)優(yōu)化。福建公司在企業(yè)對(duì)標(biāo)和綜合評(píng)估上，重點(diǎn)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)為抓手，不僅緊盯利用小時(shí)、煤價(jià)、煤耗、資金成本、成本費(fèi)用等一級(jí)指標(biāo)，還特別關(guān)注相應(yīng)的二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)對(duì)標(biāo)情況。在該公司《“雙提升”工作對(duì)標(biāo)指標(biāo)三級(jí)分解表》中，詳細(xì)列出了確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)，也就是包括“管控效能管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理”等八大類40項(xiàng)的一級(jí)指標(biāo)；二級(jí)指標(biāo)即福建公司層面要重點(diǎn)關(guān)注的，要通過(guò)找差距，確保先進(jìn)性的78項(xiàng)指標(biāo)；三級(jí)指標(biāo)共142項(xiàng)，是基層單位要重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)化的指標(biāo)，是各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。
同時(shí)，該公司建立了“雙提升”工作指標(biāo)臺(tái)賬，逐個(gè)指標(biāo)按季度進(jìn)行階段性小結(jié)分析；有針對(duì)性地選擇基層單位進(jìn)行過(guò)程督促檢查，評(píng)定得分，確保以工作的成效檢驗(yàn)“雙提升”工作的實(shí)效。
